Delegarea Matură
Un test care îți arată exact unde se blochează deciziile în firma ta și un sistem simplu de prioritizare, decizie și delegare, pe care îl instalezi în 4 săptămâni.
Vezi de ce deciziile se întorc la tine și construiește un sistem care le ține în echipă.
Ai oameni buni în echipă, totuși aproape orice întrebare ajunge tot la tine. „Cum facem cu clientul ăsta?”, „Aprobi oferta?”, „Ce prioritate are?”. Ziua ți se umple de decizii mici, iar cele mari rămân pentru seară sau pentru weekend.
Ai încercat să delegi. Uneori a mers, alteori sarcina s-a întors la tine pe jumătate făcută, așa că ai ajuns la concluzia că e mai simplu să o faci singur. Doar că „mai simplu” te ține captiv în operațional, iar firma crește doar cât poți duce tu.
Problema rar ține de oameni sau de voința ta. De cele mai multe ori lipsește un sistem: priorități clare, reguli de decizie, niveluri de autonomie stabilite dinainte și un ritm de urmărire care nu te transformă în polițist. Exact asta construiești aici.
Ce conține
Testul „Indexul Delegării și al Deciziei”
30 de afirmații, 6 dimensiuni și un raport personalizat pe loc, pe care îl poți tipări. Vezi exact în ce zonă se blochează deciziile și de unde să începi.
Ghidul „Sistemul de delegare matură”
Un ghid practic, în PDF, despre mecanismul prin care deciziile se întorc la tine și pașii concreți prin care le ții în echipă: prioritizare, decizie, delegare, urmărire.
Matricea de prioritizare și Sistemul de decizie în 3 pași
Matricea urgent/important adaptată pentru antreprenori, cu întrebarea care schimbă tot: „Chiar trebuie să fiu eu?”. Plus un traseu în 3 pași pentru decizii mai rapide și mai bine închise.
Harta delegării și 12 scripturi de conversație
Stabilești, pentru fiecare tip de decizie, cine decide și cu ce nivel de autonomie (de la 1 la 5). Scripturile îți dau cuvintele exacte pentru predare, feedback și situațiile delicate.
Planificatorul de 4 săptămâni
Un plan săptămână cu săptămână, cu sarcini clare și scurte, ca sistemul să nu rămână doar o idee bună, ci să intre în felul în care lucrează firma ta.
Patru pași simpli
Faci testul
Răspunzi la 30 de afirmații în aproximativ 10 minute și primești pe loc raportul pe cele 6 dimensiuni.
Vezi unde se blochează
Raportul îți arată dimensiunea cea mai încărcată și primul pas recomandat, cu instrumentul potrivit din kit.
Construiești sistemul
Folosești ghidul, matricea, sistemul de decizie și harta delegării pentru a stabili cine decide ce și cum se predă o sarcină.
Îl instalezi în 4 săptămâni
Urmezi planificatorul, folosești scripturile în conversațiile reale și refaci testul la final ca să vezi ce s-a mișcat.
După 4 săptămâni știi ce decizii îți aparțin cu adevărat și care nu, echipa știe ce poate decide singură și la ce nivel, iar întrebările care ajungeau la tine din reflex încep să se rezolve acolo unde apar. Ai un sistem scris, nu doar bune intenții, și un ritm de urmărire care îți dă liniștea controlului fără să te țină prins în fiecare detaliu.
Lavinia Dragne
Consultant organizațional și Coach ACC, cu peste 20 de ani de experiență în lucrul cu oameni, manageri și organizații. Lucrez cu comportamente și decizii, în plan personal și organizațional.
Sunt Coach ACC acreditat de International Coaching Federation. Folosesc, când este relevant, instrumente precum DISC și BELBIN. Nu ne oprim la ce ai înțeles: vedem ce poți face diferit și stabilim un pas concret.
Am construit Delegarea Matură pornind de la modelul P.O.W.E.R., ca să poți face primul pas singur, în ritmul tău.
Este pentru tine?
Este pentru tine dacă
- Antreprenori la care, în final, ajunge orice decizie, oricât de mică
- Manageri care simt că lucrează în locul echipei, nu prin echipă
- Lideri care deleagă, dar se trezesc cu sarcinile înapoi pe birou
- Fondatori de firme mici și mijlocii care vor să iasă din operațional fără să piardă controlul calității
- Oricine vrea un sistem simplu, scris, pe care echipa îl poate folosi și fără el în cameră
Nu este pentru tine dacă
- Cine caută o rețetă rapidă de motivare a echipei, fără să schimbe nimic în felul în care conduce
- Cine vrea ca oamenii să ghicească singuri ce are în minte, fără să clarifice așteptările
- Situațiile de criză acută în echipă (conflicte deschise, plecări în lanț), unde e nevoie mai întâi de o discuție individuală sau de consultanță organizațională
Delegarea Matură
- Testul „Indexul Delegării și al Deciziei”
- Ghidul „Sistemul de delegare matură”
- Matricea de prioritizare și Sistemul de decizie în 3 pași
- Harta delegării și 12 scripturi de conversație
- Planificatorul de 4 săptămâni
Plată securizată prin Stripe · factură emisă automat
Întrebări frecvente
Cât durează testul și programul?
Primesc rezultatul imediat?
Ce se întâmplă cu răspunsurile mele?
Cum primesc accesul?
Merge și pentru o echipă mică?
Pot lucra cu Lavinia după aceea?
Vrei să discutăm rezultatul pe situația ta?
După test, poți rezerva sesiunea cadou de 30 de minute și stabilim împreună următorul pas.